Spór o premie dla urzędników w pośredniakach. Od czego będzie zależało przyznanie dodatku?

Praca
Kancelaria Prezesa Rady Ministrów wskazywała, że ocena osób zatrudnionych w urzędach pracy powinna zależeć wyłącznie od ich rzeczywistej skuteczności w znajdowaniu pracy dla bezrobotnych.ShutterStock
11 października 2013

Prace rządowe nad projektem reformy pośredniaków dobiegają końca. Między resortem pracy, który przygotował zmiany w ustawie, a urzędnikami z kancelarii premiera w trakcie prac nad projektem pojawiły się różnice poglądów dotyczące przede wszystkim kwestii badania skuteczności działań urzędów pracy. Od niej w przyszłym roku ma bowiem zależeć wypłata z Funduszu Pracy dodatków do wynagrodzeń urzędników.

Wczoraj Stały Komitet Rady Ministrów przyjął projekt nowelizacji ustawy z 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (t.j. Dz.U. z 2013 r. poz. 674 z późn. zm.). Prawdopodobnie 22 października trafi on na posiedzenie rządu i jeśli zostanie przyjęty, zajmie się nim parlament. Projekt przewiduje reformę funkcjonowania publicznych pośredniaków, m.in. wprowadzenie profilowania osób bezrobotnych i zmianę sposobu ich obsługiwania przez urząd. Wyspecjalizowani pracownicy służb zatrudnienia pełniący funkcję doradców klienta będą zajmować się zarówno poszukującymi pracy, jak i firmami ją oferującymi. Ponadto w ustawie od nowego roku mają zostać wprowadzone nowe sposoby wspierania osób bezrobotnych w powrocie na rynek pracy, skierowane m.in. do osób młodych, powracających do pracy po urodzeniu dziecka oraz po 50. roku życia.

Pozostało 91% treści
Wybierz pakiet i czytaj bez ograniczeń.

Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.

Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.

Autopromocja
381536mega.png
381439mega.png
381499mega.png