Solska: Kodeks pracy ma znaczenie tylko dla wybranych

W polskich firmach pracuje 15,5 mln osób. Ale tylko nieco więcej niż połowa korzysta z uprawnień, jakie gwarantuje pracownikom kodeks pracy – taki wniosek płynie z badań rynku pracy Instytutu Ekonomicznego NBP. Protesty związkowców przeciwko uelastycznieniu prawa pracy i odbieraniu pracownikom innego typu zdobyczy w praktyce sprowadzają się do obrony grupy i tak już, wobec innych, uprzywilejowanej.

Autopromocja

Jak dostosować wymagania prawne dotyczące systemów AI?Nowe obowiązki od 2 sierpnia 2026Sprawdź

Powiązane

ZdrowieSolska: Po co składka na zdrowie?

Kadry i PłacePrzepisy antykryzysowe wchodzą w życie. Pracownik musi przyjąć niekorzystne zasady wynagradzania

Kadry i PłaceLimity z ustawy antykryzysowej nie zawsze chronią pracownika

Kadry i PłaceKodeks pracy: Krótkie terminy na odwołanie blokują możliwość sporu z pracodawcą

Najważniejsze

Kadry i płaceZmiany w inspekcji pracy budzą opór biznesu. DGP dotarł do stanowiska w sprawie odwołania szefa PIP

Kadry i płacePowiatowe centra zdrowia załatają białe plamy

Zawody prawniczeW sądach szykuje się rewolucja przy zeznaniach świadków. Minister Żurek wyjaśnia

Emerytury i rentyPieniądze zostaną w kieszeni. Oto ukryte zniżki i ulgi dla seniorów, o których mało kto wie

KrajPrezes PGZ: Chcemy uczestniczyć w odbudowie Ukrainy [WYWIAD DGP]

SpołeczeństwoDziecko ofiarą przemocy w weekend? Jego los zależy od pory dnia. RPO interweniuje

Prawo administracyjneWyrok TK nie został opublikowany. Sąd administracyjny: to nieistotne

OrzecznictwoProkuratura kończy sprawę dwóch wież

PrawnikProkuratura Krajowa wszczęła śledztwo ws. działań w Izbie Karnej SN

Autopromocja