Menedżer jest zleceniobiorcą, nie przedsiębiorcą

pracownik
Sprawa dotyczyła interpretacji wydanej przez ZUS dla śląskiej spółki K.ShutterStock
13 listopada 2014

Członkowie zarządów spółek, mający zawarte kontrakty menedżerskie, powinni być zgłaszani do ZUS jako zleceniobiorcy, niezależnie od tego, czy w kontrakcie występują jako osoby fizyczne, czy jako przedsiębiorcy prowadzący działalność w zakresie zarządzania. Płatnikiem jest wówczas zatrudniająca ich spółka. Tak orzekł wczoraj Sąd Najwyższy.

Sprawa dotyczyła interpretacji wydanej przez ZUS dla śląskiej spółki K. W jej zarządzie zasiadało czterech członków, którzy wykonywali swoje obowiązki na podstawie umowy o zarządzanie – kontraktu menedżerskiego. Każdy z nich miał też zarejestrowaną działalność gospodarczą, której przedmiotem było m.in. zarządzanie jednostkami organizacyjnymi. W efekcie powstał problem – kto właściwie ma być płatnikiem składek ZUS.

Spółka początkowo potraktowała menedżerów jako zleceniobiorców, tj. osoby ubezpieczone na podstawie art. 6 ust. 1 pkt 4 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz.U. z 1998 r. nr 137 poz. 887 ze zm.) Zgodnie z ustawą systemową w takim wypadku płatnikiem jest zleceniodawca, czyli spółka K. Jednak menedżerowie nie chcieli zgodzić się z taką interpretacją przepisów. Doszło do kilku procesów sądowych, w wyniku których sądy wydały rozbieżne orzeczenia – niektórzy zostali potraktowani jako menedżerowie – zleceniobiorcy, inni – jako osoby prowadzące działalność gospodarczą, które same są dla siebie płatnikami składek. W tej sytuacji spółka K. wystąpiła do ZUS o interpretację ustawy systemowej, wskazując, że z punktu widzenia ubezpieczeń społecznych członkowie zarządu spółki powinni być traktowani jako osoby prowadzące działalność gospodarczą. W takim przypadku powinni sami za siebie opłacać składki ZUS.

ZUS uznał jednak członków zarządu za menedżerów i stwierdził, że to spółka jako zleceniodawca jest dla nich płatnikiem, a zatem spoczywają na niej wszelkie obowiązki z zakresu zgłoszenia do ubezpieczeń, obliczania i poboru składek.

Ta interpretacja została zaskarżona przez firmę do sądu. W I instancji uzyskała korzystne orzeczenie – sąd uznał menedżerów za osoby prowadzące działalność gospodarczą ze wszystkimi tego konsekwencjami. Jednak odmienne orzeczenie wydał sąd II instancji. Orzeczenie to utrzymał też Sąd Najwyższy, oddalając skargę kasacyjną spółki. W uzasadnieniu SN wskazał, że wprawdzie menedżerowie prowadzą działalność gospodarczą, ale nie są oni jednak w niej całkowicie samodzielni. Przypomniał, że zgodnie z art. 38 kodeksu cywilnego osoba prawna działa przez swoje organy w sposób przewidziany w ustawie i w opartym na niej statucie.

ORZECZNICTWO

Wyrok Sądu Najwyższego z 12 listopada 2014 r., sygn. akt I UK 126/14. www.serwisy.gazetaprawna.pl/orzeczenia

Autopromocja
381367mega.png
381364mega.png
381208mega.png
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.

Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.