Dyskryminacja w wynagrodzeniach samorządowców?

zwolnienie, praca
Eksperci są podzieleni, czy dwie tabele prowadzą do dyskryminacji płacowej.ShutterStock
6 lutego 2015

Resorty administracji i pracy chcą zmieniać przepisy o wynagradzaniu pracowników samorządowych. Zapowiadają przegląd stanowisk, ujednolicenie oraz wzrost stawek.

Minimalne wynagrodzenia pracowników samorządowych zatrudnionych poza urzędem gminy, miasta, starostwa i marszałkowskim są niższe niż ich kolegów z centrali. Na dyskryminujące przepisy zwracali ostatnio uwagę w interpelacjach do ministra pracy posłowie PO Aleksandra Trybuś-Cieślar i Henryk Siedlaczek. Efektem może być zmiana przepisów.

Pozostało 92% treści
Wybierz pakiet i czytaj bez ograniczeń.

Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.

Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.

Autopromocja
381536mega.png
381439mega.png
381499mega.png