Trzymiesięczne okresy wypowiedzenia będą dotyczyć tylko tych zatrudnionych terminowo, którzy np. ze względu na obiektywne przyczyny dotyczące pracodawcy nie zostaną objęci limitem czasowej pracy.
Zmiany w tym zakresie przewiduje rządowy projekt nowelizacji kodeksu pracy, który wkrótce ma trafić pod obrady rządu. Zakłada on zrównanie okresów wypowiedzenia umów na czas określony z tymi, które obecnie obowiązują stałe kontrakty. W zależności od stażu pracy w firmie okres wypowiedzenia takich umów będzie wynosił:
Pozostało 87% treści
Wybierz pakiet i czytaj bez ograniczeń.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Pozostało 87% treści
Wybierz pakiet i czytaj bez ograniczeń.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Autopromocja
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.
Powiązane
Najważniejsze
Autopromocja