Destabilizująca związki reforma. Będzie można kwestionować status reprezentacji załogi

związek zawodowy pracownicy
Rządowa nowelizacja ustawy o związkach zawodowych ma umożliwić zrzeszanie się m.in. zlecenio- i dziełobiorcom oraz samozatrudnionym.ShutterStock
21 listopada 2017

Pracodawcy lub konkurencyjne organizacje będą mogli kwestionować status reprezentacji załogi. Winna jest nieprecyzyjna definicja zatrudnionego, który może się zrzeszać

3165558-.jpg
Zmiana w działalności związków

Rządowa nowelizacja ustawy o związkach zawodowych ma umożliwić zrzeszanie się m.in. zlecenio- i dziełobiorcom oraz samozatrudnionym. Uprawnienie takie otrzymają jednak tylko te osoby, które nie ponoszą ryzyka gospodarczego w związku z wykonywaną pracą. Dla firm może być to nie tylko furtka do ograniczania liczby osób, które mają prawo przystępować do związków, ale także sposób na destabilizowanie działalności tych ostatnich. Wystarczy, że zakwestionują prawo członka organizacji do zrzeszania się, przez co nie spełni ona wymogów wskazanych w ustawie (np. tego, że zakładowy związek może działać, jeśli ma co najmniej 10 członków). Nowe przepisy w praktyce ułatwią też tworzenie tzw. żółtych związków (działających na korzyść pracodawcy i pod jego wpływem), mogą też wywoływać spory między samymi organizacjami o to, która z nich ma rzeczywisty mandat do reprezentowania pracowników.

Pozostało 99% treści
Wybierz pakiet i czytaj bez ograniczeń.

Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.

Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.

Autopromocja
381536mega.png
381439mega.png
381499mega.png