Urlop wypoczynkowy może wynosić 20 lub 26 dni. Jego długość zależy od stażu pracy. Sprawdź, ile dni urlopu wypoczynkowego ci przysługuje.
Przede wszystkim należy zaznaczyć, że przysługuje tylko pracownikom zatrudnionym w oparciu o umowę o pracę, a podstawowy wymiar 20 lub 26 dni dotyczy tylko zatrudnianych na pełen etat. Zatrudnionym na części etatu przysługuje w odpowiedniej części:
Pracujący na 1/2 etatu otrzymają 10 lub 13 dni wolnego, na 1/3 7 lub 9 dni wolnego itd
To czy pracownik otrzyma 20 czy 26 dni zależy od stażu pracy.
Jeśli pracownik jest zatrudniony krócej niż 10 lat - otrzymuje 20 dni urlopu. Z kolei jeśli zatrudniony jest co najmniej 10 lat - do wykorzystania ma 26 dni urlopu wypoczynkowego.
Do stażu pracy, od którego zależy to, ile dni przysługuje pracownikowi, dolicza się okresy nauki w szkołach:
zasadniczej lub innej równorzędnej szkole zawodowej - 3 lata,
średniej szkole zawodowej - 5 lat,
średniej szkole zawodowej dla absolwentów zasadniczych (równorzędnych) szkół zawodowych - 5 lat,
średniej szkole ogólnokształcącej - 4 lata,
szkole policealnej - 6 lat,
szkole wyższej - 8 lat.
Okresy nauki w różnych szkołach nie sumują się
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.
Wpisz adres e-mail wybranej osoby, a my wyślemy jej bezpłatny dostęp do tego artykułu