125 dodatkowych etatów. Ma być więcej pieniędzy na Służbę Więzienną

Zakłada to rządowy projekt nowelizacji ustawy z 15 grudnia 2016 r. o ustanowieniu „Programu modernizacji Służby Więziennej w latach 2017–2020” (Dz.U. z 2019 r. poz. 614). Dodatkowe etaty to efekt powierzenia Służbie Więziennej nowych zadań związanych z koniecznością zabezpieczenia obsady do realizacji obowiązków wynikających z ustawy z 16 września 2011 r. o zmianie ustawy – Kodeks postępowania karnego, ustawy o prokuraturze oraz ustawy o Krajowym Rejestrze Sądowym (Dz.U. poz. 1430).

Wpływ na wielkość zatrudnienia mają także nowe obowiązki dodane na podstawie ustawy z 12 kwietnia 2018 r. o zmianie ustawy – Kodeks karny wykonawczy i ustawy o Służbie Więziennej (Dz.U. poz. 1010).

Z tego też powodu konieczne było zwiększenie systemu motywacyjnego przeznaczonego na uposażenia funkcjonariuszy w tej formacji. I tak jeszcze w tym roku dodatkowo do służby trafi kwota 1,766 mln zł, a w 2020 r. – 1,901 mln zł. Natomiast na wzrost konkurencyjności wynagrodzeń pracowników cywilnych w tym roku będzie przeznaczone 492 tys. zł, a w 2020 r. będzie to kwota 534 tys. zł. Wielkości te zostały oszacowane na podstawie limitu zatrudnienia. I tak przyjęto, że w tej formacji będzie 27 594 etatów funkcjonariuszy i 1712,5 etatów cywilnych.

Przy tej okazji niezbędne stało się zwiększenie środków w rezerwie celowej o 2,26 mln zł w 2019 r. oraz zwiększenie w 2020 r. środków finansowych w budżecie Centralnego Zarządu Służby Więziennej o 2,4 mln zł.

W efekcie tych wszystkich przetasowań na roczne nagrody będzie trzeba przeznaczyć dodatkowo 135 tys. zł. Natomiast na uposażenia trafi 1,6 ml zł. Przy czym przeciętny wzrost wynagrodzenia funkcjonariuszy w tej formacji wyniesie 335,12 zł.

Rząd zaproponował, aby ustawa weszła w życie z dniem następującym po dniu ogłoszenia. W ocenie autorów projektu nie spowoduje to negatywnych skutków dla adresatów tego aktu prawnego ze względu na korzystny charakter regulacji. 

Etap legislacyjny

Projekt rządowy trafił do Sejmu