Od 1 stycznia 2014 r. wzrośnie wysokość płacy minimalnej. Będzie ona wynosiła 1680 zł. Wzrost minimalnego wynagrodzenia za pracę skutkuje nie tylko podniesieniem pensji pracownikom najmniej zarabiającym. Od jego wysokości uzależnione są także niektóre ze wskaźników występujących w ubezpieczeniach społecznych. Podstawową konsekwencją wzrostu płacy minimalnej jest konieczność odprowadzania wyższych składek na ubezpieczenia społeczne.
Osoby prowadzące pozarolniczą działalność gospodarczą opłacające składki preferencyjne (tj. od kwoty 30 proc. obowiązującego minimalnego wynagrodzenia), przez pierwsze 24 miesiące jej prowadzenia będą musiały opłacać składki od wyższej zadeklarowanej podstawy (tj. conajmniej 30 proc. x 1680 zł = 504 zł). Składki od takiej podstawy wyniosą 160,78 zł (obecnie jest to kwota 153,12 zł), a więc wzrosną o 7,66 zł.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.
