Trybunał Sprawiedliwości Unii Europejskiej wydał 12 czerwca tego roku wyrok w sprawie prawa do świadczeń rodzinnych na rzecz pracowników oddelegowanych i sezonowych - mówi Karol Lewandowski, radca prawny z kancelarii German ContactCooperation z Frankfurtu nad Odrą.
Trybunał Sprawiedliwości Unii Europejskiej wydał 12 czerwca tego roku wyrok w sprawie prawa do świadczeń rodzinnych na rzecz pracowników oddelegowanych i sezonowych. Czego dotyczyło wydane przez sędziów rozstrzygnięcie?
Sprawa odnosiła się do sporu przed niemieckim Federalnym Trybunałem Finansowym pomiędzy niemiecką kasą świadczeń rodzinnych a polskimi pracownikami oddelegowanymi do pracy oraz tymczasowo wykonującymi pracę na terytorium tego państwa. Dotyczyła odmowy przyznania im świadczeń rodzinnych na dzieci. Trybunał Finansowy postanowił złożyć wniosek do Trybunału Sprawiedliwości UE o wydanie wykładni, czy państwo członkowskie, do którego został oddelegowany pracownik z innego państwa członkowskiego lub w którym praca jest wykonywana jedynie tymczasowo, może odmówić prawa do zasiłku rodzinnego na podstawie przepisów rozporządzenia Rady (EWG) nr 1408/71 z 14 czerwca 1971 r. w sprawie stosowania systemów zabezpieczenia społecznego do pracowników najemnych, osób prowadzących działalność na własny rachunek i do członków ich rodzin przemieszczających się we Wspólnocie. Chodziło o sytuację, gdy prawo krajowe tego państwa kwestię tę reguluje korzystniej niż rozporządzenie.
Załóż konto lub zaloguj się
i zyskaj dostęp na 14 dni za darmo.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.