Przedsiębiorcy znaleźli nowy sposób na szukanie najlepszych kandydatów na pracowników. Wyłapują ich jeszcze na studiach. Oferują stypendia naukowe i dostęp do informacji oraz pracowników firmy. W ten sposób profilują wykształcenie studenta według własnych potrzeb.
Metro Group, jeden z największych koncernów handlowych na świecie, znany z takich marek, jak Makro Cash & Carry, Real czy Media Markt, aby zaoszczędzić na szkoleniach przyszłej kadry kierowniczej, pod swoje wymagania kształci już studentów. Obecnie firma płaci za edukację 13 żaków specjalizujących się w handlu i marketingu w Wyższej Szkole Handlowej we Wrocławiu. Metro pokrywa nie tylko koszty czesnego. Finansuje też ich zakwaterowanie oraz pobyt w miejscach, gdzie odbywają praktyki. Gdy zakończą naukę, będą mogli rozpocząć pracę w firmie, tak jak 14 innych absolwentów tego programu.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.
