Firmy powinny mieć możliwość prowadzenia dokumentacji pracowniczej w formie elektronicznej. Tak twierdzą archiwiści popierający propozycję zmian przepisów emerytalnych.
Przedsiębiorcy domagają się ograniczenia biurokracji w firmach. Z tego powodu chcą przechowywać dokumentację pracowniczą i płacową w formie elektronicznej. Już obecnie wiele firm skanuje papierowe akta, które następnie przechowuje na informatycznych nośnikach danych. Zdaniem Władysława Stępniaka, naczelnego dyrektora archiwum państwowego, taki sposób przechowywania dokumentów nie sprzyja bezpieczeństwu danych.
– Lepszym rozwiązaniem jest wprowadzenie zasady, że dokumentacja od samego początku będzie tworzona, a następnie przechowywana w wersji elektronicznej – dodaje.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.