Firmy powinny mieć możliwość prowadzenia dokumentacji pracowniczej w formie elektronicznej. Tak twierdzą archiwiści popierający propozycję zmian przepisów emerytalnych.
Przedsiębiorcy domagają się ograniczenia biurokracji w firmach. Z tego powodu chcą przechowywać dokumentację pracowniczą i płacową w formie elektronicznej. Już obecnie wiele firm skanuje papierowe akta, które następnie przechowuje na informatycznych nośnikach danych. Zdaniem Władysława Stępniaka, naczelnego dyrektora archiwum państwowego, taki sposób przechowywania dokumentów nie sprzyja bezpieczeństwu danych.
Autopromocja
Pozostało 61% treści
Ten artykuł przeczytasz tylko z aktywną subskrypcją Premium.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Pozostało 61% treści
Ten artykuł przeczytasz tylko z aktywną subskrypcją Premium.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna
Autopromocja
©℗
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.
