Osoba podejrzewająca wystąpienie u siebie choroby zawodowej ma prawo zgłosić taki przypadek nawet po odejściu z pracy. Również firma musi zawiadomić odpowiednie służby o takim przypadku.
Państwowy inspektor sanitarny będzie kierować na badania pracownika, u którego istnieje podejrzenie wystąpienia choroby zawodowej. Wprowadzenie takiej możliwości zakłada przygotowana nowelizacja rozporządzenia Rady Ministrów z 30 czerwca 2009 r. w sprawie chorób zawodowych (Dz.U. nr 105, poz. 869). Konieczność zmian wynika z nowego brzmienia art. 12 ust. 1a ustawy z 14 marca 1985 r. o Państwowej Inspekcji Pracy.
Zgodnie z nią to właśnie do powiatowego i wojewódzkiego inspektora sanitarnego będzie można zgłaszać przypadki chorób zawodowych. W sytuacji ich potwierdzenia wyda on decyzję o wystąpieniu konkretnego schorzenia i prześle o tym informację do Centralnego Rejestru Chorób Zawodowych prowadzonego przez Instytut Medycyny Pracy im. prof. dr. med. Jerzego Nofera w Łodzi.
Załóż konto lub zaloguj się
i zyskaj dostęp na 14 dni za darmo.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.