Pracodawcy mogą mieć pracowników bez nawiązywania z nimi stosunku pracy i ponoszenia kosztów związanych z wynagrodzeniem. Służą temu staże dla osób bezrobotnych. Pozwalają one sprawdzić ich przydatność zawodową.
Niektórzy bezrobotni mogą odbywać praktykę jako stażyści w firmach i instytucjach, np. w powiatowych urzędach pracy, ZUS-ie czy urzędach skarbowych. Firma może mieć u siebie maksymalnie tylu stażystów, ilu pracowników w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy.
Kto może być na stażu
Autopromocja
Pozostało 88% treści
Możesz czytać nasze artykuły dzięki partnerowi PWC.
Załóż konto lub zaloguj się
i zyskaj dostęp na 14 dni za darmo.
Załóż konto lub zaloguj się
i zyskaj dostęp na 14 dni za darmo.
Autopromocja
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.