Pracownik może się domagać zawarcia umowy o pracę, nawet jeśli firma twierdzi, że jest on nieformalnym wspólnikiem spółki cywilnej.
Trudno jest uniknąć pozwu o ustalenie istnienia stosunku pracy firmom, które faktycznie zatrudniają daną osobę, a jedynie w razie kontroli twierdzą, że jest to ich tzw. cichy (nieformalny) wspólnik. Przekonali się o tym właściciele kwiaciarni z woj. warmińsko-mazurskiego, która była prowadzona w formie spółki cywilnej. Na podstawie skargi osoby, która wykonywała tam pracę bez umowy (przez rok), kontrolę w firmie przeprowadził inspektor z Okręgowego Inspektoratu Pracy w Olsztynie.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.
