Około 250 tys. pracujących emerytów niepotrzebnie dostało z ZUS list informujący o konieczności rozwiązania stosunku pracy z dotychczasowym pracodawcą.
– Przepraszam wszystkich emerytów, którzy otrzymali od nas listy nakazujące im rozwiązanie stosunku pracy, chociaż nie mają takiego obowiązku – mówi Zbigniew Derdziuk, prezes ZUS.
Problem polega na tym, że ZUS aż do 308 tys. emerytów osiągających dodatkowe przychody z pracy wysłał informację o styczniowej zmianie przepisów regulujących zasady łączenia emerytury i pracy. Sprawa dotyczyła natomiast zaledwie 50 tys. emerytów, którzy po 8 stycznia 2009 roku pobierali emeryturę, kontynuując zatrudnienie u swojego dotychczasowego pracodawcy bez rozwiązywania stosunku pracy.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.