Zakład wysłał pod koniec stycznia do wszystkich pracujących emerytów list z informacją, że zawiesi świadczenie, jeśli kontynuują pracę w dotychczasowej firmie. Powstało zamieszanie, bo pismo trafiło też do osób, których sprawa nie dotyczy.
Do 8 stycznia 2009 roku obowiązywał przepis, który uniemożliwiał wypłatę emerytury osobom, które kontynuowały zatrudnienie u dotychczasowego pracodawcy. Później przestał on obowiązywać, by wrócić od 1 stycznia tego roku. Ci, którzy w latach 2009 – 2010 skorzystali z dobrodziejstwa tej zmiany, muszą do końca września 2011 roku rozwiązać umowę o pracę, jeśli chcą zachować prawo do emerytury. Gdy tego nie zrobią, ZUS od 1 października zawiesi im jej wypłatę. To do tych osób miały trafić listy o zmianie przepisów.
Zakład w styczniu wysłał jednak listy z taką informacją (tzn. dotyczącą zmiany stanu prawnego obowiązującego od 1 stycznia 2011 roku) do 308 tys. wszystkich dorabiających emerytów.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.