Inspektor pracy będzie mógł sprawdzać legalność zatrudnienia nie tylko w firmach, ale także w fundacjach, stowarzyszeniach i agencjach, na rzecz których świadczona jest praca.
Jeszcze w tym roku może rozszerzyć się krąg podmiotów, które podlegają kontroli Państwowej Inspekcji Pracy (PIP). Pod kątem legalności zatrudnienia oraz przestrzegania przepisów bhp będą sprawdzane np. fundacje lub stowarzyszenia. Tak wynika z projektu nowelizacji ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy, który przygotowała sejmowa Komisja ds. Kontroli Państwowej. Czeka już na pierwsze czytanie w Sejmie. Nowe przepisy wejdą w życie po upływie 30 dni od ogłoszenia.
– Ta zmiana ma usprawnić działanie inspektorów pracy. Jest też odpowiedzią na sygnały PIP dotyczące problemów z kontrolowaniem tych instytucji lub jednostek, które formalnie nie zatrudniają pracowników i nie prowadzą działalności gospodarczej – mówi Jarosław Pięta, poseł klubu PO, członek sejmowej Komisji ds. Kontroli Państwowej.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.