Jedno dofinansowanie do pensji niepełnosprawnego dla kilku firm

Pracodawca, który zatrudni na cały etat niepełnosprawnego pracującego już w innej firmie na pół etatu, ma prawo do połowy jego dofinansowania do wynagrodzenia. Tak wynika z ustawy z 29 października 2010 r. o zmianie ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz.U. 266, poz. 1475), która weszła w życie 1 stycznia 2011 r.