Pracodawcy mogą złożyć do komend OHP wniosek o refundację wynagrodzenia i składek zatrudnionych przez siebie młodocianych.
Od 1 stycznia 2011 roku wojewódzkie komendy Ochotnicze Hufce Pracy (OHP) mogą zatrudniać młodocianych i dostawać za to refundację z Funduszu Pracy. W tym celu nie muszą składać wniosku o nią, bo wtedy prosiłyby same siebie. Refundacje przyznają bowiem właśnie wojewódzkie komendy OHP na wniosek pracodawców – np. właścicieli zakładów fryzjerskich czy blacharskich.
Pracodawcy zatrudniający młodocianych płacą im wynagrodzenie i odprowadzają do ZUS składki na ubezpieczenia (emerytalne, rentowe i wypadkowe). Za młodocianego pracodawca płaci też składkę chorobową i na ubezpieczenie zdrowotne. Jednak nie są one objęte refundacją. Jej kwota zależy od przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia z poprzedniego kwartału oraz od tego, na którym roku nauki jest taki pracownik (I, II czy III). Za zatrudnionego młodocianego z pierwszej klasy firmy otrzymają 4 proc. średniego wynagrodzenia, 5 proc., jeśli jest w drugiej klasie i 6 proc., gdy jest w trzeciej klasie.
Załóż konto lub zaloguj się
i zyskaj dostęp na 14 dni za darmo.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.