Pracodawca informuje pracowników o prawie wyboru członków rady na 60 dni przed upływem kadencji organu aktualnie funkcjonującego.
Pracodawca przekazał przedstawicielom pracowników projekt regulaminu wyborów. Strony w terminie 30 dni doszły do porozumienia co do większości punktów, poza jednym dotyczącym liczby członków komisji wyborczej. W takiej sytuacji pracodawca ustalając treść regulaminu, jest zobowiązany do uwzględnienia uzgodnionej z przedstawicielami pracowników wersji regulaminu. Samodzielnie może zadecydować jedynie o liczbie członków komisji wyborczej.
Wybory członków rady pracowników przeprowadza komisja wyborcza. Jej skład, zasady powoływania oraz tryb działania określa regulamin. W praktyce regulamin ten określa się mianem regulaminu wyborów lub opisowo, np. jako regulamin ustanawiający skład i zasady powoływania oraz tryb działania komisji wyborczej do wyboru rad pracowników.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.