Państwowa Inspekcja Pracy i Zakład Ubezpieczeń Społecznych będą wspólnie przeciwdziałać nielegalnemu zatrudnieniu. Przed rozpoczęciem kontroli inspektor pracy będzie wiedział, za ile osób i na jakiej podstawie firma odprowadza składki na ubezpieczenia społeczne.
Dzięki lepszej wymianie informacji inspektorzy pracy będą mogli lepiej przygotować się do kontroli w firmie i ujawnić przypadki np. zatrudnienia bez potwierdzenia warunków pracy na piśmie, zawierania kontraktów cywilnoprawnych zamiast umów o pracę lub bezprawnego obniżania składek ZUS. Będzie to możliwe dzięki porozumieniu w sprawie współpracy, jakie podpisały PIP i ZUS.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.
