Kobieta w ciąży lub po porodzie nie będzie mogła zostać skreślona z rejestru urzędu pracy.
Starosta nie będzie mógł pozbawić statusu bezrobotnego kobiety w ciąży oraz w okresie 30 dni po porodzie z powodu niezdolności do pracy trwającej przez nieprzerwany okres 90 dni, chyba że sama wystąpi ona z takim wnioskiem. Taką zmianę przewiduje nowelizacja ustawy zatrudnieniowej przyjęta w tym tygodniu przez rząd.
– Brak statusu bezrobotnego pozbawia taką osobę ubezpieczenia zdrowotnego. Musi wtedy szukać innego płatnika składek, np. pomocy społecznej – wyjaśnia Tomasz Rudnik z urzędu pracy w Chojnicach.
Pozostało 64% treści
Wybierz pakiet i czytaj bez ograniczeń.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Pozostało 64% treści
Wybierz pakiet i czytaj bez ograniczeń.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Autopromocja
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.