Wśród bezrobotnych najwięcej jest młodych kobiet. Pracodawcy boją się, że nie będą one umiały pogodzić pracy z dziećmi.
Skrót artykułu
Nie pomagają zmiany w kodeksie pracy ani rządowe akcje skierowane do pracodawców: Polki, które po urodzeniu dziecka chcą wrócić do pracy, wciąż napotykają poważne problemy.
Są przesuwane na niższe stanowiska, pomijane przy awansach, a zdarza się nawet, że pod pozorem reorganizacji pracodawca likwiduje ich stanowisko. Nagminną praktyką jest też namawianie matek, by nie wracały do firmy, tylko skorzystały z bezpłatnego urlopu wychowawczego.
Pozostało 89% treści
Możesz czytać nasze artykuły dzięki partnerowi PWC.
Załóż konto lub zaloguj się
i zyskaj dostęp na 14 dni za darmo.
Załóż konto lub zaloguj się
i zyskaj dostęp na 14 dni za darmo.
Autopromocja
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.