Urlop macierzyński (podstawowy i dodatkowy) przysługuje przede wszystkim matce dziecka. Ma on na celu regenerację jej organizmu i umożliwienie opieki nad dzieckiem. W niektórych przypadkach z takiego urlopu może jednak skorzystać pracownik – ojciec wychowujący dziecko.
Czy matka może zrezygnować z urlopu
Po urodzeniu córki moja żona przebywa na urlopie macierzyńskim. Z uwagi na perspektywę awansu chce jednak wrócić wcześniej do pracy. Czy w tej sytuacji będę mógł wykorzystać pozostałą część tego urlopu?
Czy choroba powoduje przerwanie urlopu
W czasie urlopu macierzyńskiego moja żona zachorowała i trafiła do szpitala, w związku z czym nie może obecnie zajmować się córką. Czy w okresie jej pobytu w szpitalu mogę korzystać z urlopu macierzyńskiego u mego pracodawcy?
Załóż konto lub zaloguj się
i zyskaj dostęp na 14 dni za darmo.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.