Nowe prawo 2010 - Od 1 stycznia 2010 r. pracownicy będą mogli skorzystać z dodatkowego urlopu macierzyńskiego. Mężczyźni uzyskają prawo do urlopu ojcowskiego.
Bezpośrednio po zakończeniu obowiązkowego urlopu macierzyńskiego jedno z rodziców dziecka będzie mogło skorzystać z fakultatywnego urlopu macierzyńskiego. Tak wynika z art. 1821 kodeksu pracy, wprowadzonego ustawą z 6 grudnia 2008 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy (Dz.U. nr 237, poz. 1654).
W 2010 roku wymiar dodatkowego urlopu wynosi dwa tygodnie (w przypadku urodzenia jednego dziecka) lub trzy tygodnie (jeśli matka urodziła co najmniej dwoje dzieci przy jednym porodzie). W kolejnych latach będzie on wzrastał i począwszy od 2014 roku wyniesie odpowiednio sześć lub osiem tygodni. Aby skorzystać z fakultatywnego urlopu, rodzic będzie musiał złożyć pracodawcy wniosek o jego udzielenie najpóźniej na siedem dni przed rozpoczęciem wolnego na opiekę nad dzieckiem.
Załóż konto lub zaloguj się
i zyskaj dostęp na 14 dni za darmo.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.