Pracownik ma prawo do czterech dni urlopu na żądanie w ciągu roku. W razie ich niewykorzystania, nie przechodzą one na rok następny.
Czytelnik skorzystał w 2009 roku z dwóch dni na żądanie.
– Czy pozostałe dwa dni przechodzą na kolejny rok – pyta pan Sławomir z Lublina.
Autopromocja
Pozostało 82% treści
Możesz czytać nasze artykuły dzięki partnerowi PWC.
Załóż konto lub zaloguj się
i zyskaj dostęp na 14 dni za darmo.
Załóż konto lub zaloguj się
i zyskaj dostęp na 14 dni za darmo.
Autopromocja
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.