ZUS musi przyznać nauczycielowi emeryturę, który w dniu zakończenia pracy w szkole posiada wymagany staż. Nie może wstrzymać jej wypłaty, jeśli w następnym dniu po rozwiązaniu stosunku pracy pedagog zatrudnił się ponownie w tej samej placówce.
ORZECZENIE
Nauczycielka posiadała 30 lat stażu ogólnego, w tym 20 lat pracy w zawodzie. Na jej wniosek szkoła rozwiązała z nią umowę o pracę. ZUS na podstawie art. 88 ust. 1 Karty Nauczyciela (KN) przyznał jej emeryturę. Następnie sprawdził, że po dwóch dniach przerwy ubezpieczona ponownie została zatrudniona jako nauczycielka przez tę samą szkołę. ZUS wstrzymał więc wypłatę emerytury, a następnie odmówił jej do niej prawa ze względu na to, że na dzień złożenia wniosku nadal była pracownikiem.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.