Rozmawiamy z DANUTĄ KORADECKĄ, dyrektorem Centralnego Instytutu Ochrony Pracy - Od 2010 roku pracodawcy mają płacić dodatkowe składki na Fundusz Emerytur Pomostowych. Do tego czasu muszą także przygotować wykazy stanowisk pracy i osób, które wykonują prace w szczególnych warunkach lub charakterze.
● Czy pracodawca sam ma określić liczbę stanowisk i osób uprawnionych do emerytur pomostowych?
- Tak. To właśnie na nim jako płatniku składek spoczywa obowiązek zakwalifikowania pracownika jako wykonującego prace w szczególnych warunkach na podstawie oceny ryzyka zawodowego, które w jego zakładzie wiąże się z rodzajami prac wymienionych w wykazach stanowiących załącznik do ustawy.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.