Firma otrzyma rekompensatę od armii za nieobecność pracownika

1 kwietnia 2009

Pracodawca zatrudniający pracownika należącego do Narodowych Sił Rezerwowych otrzyma rekompensatę za jego nieobecność związaną z ćwiczeniami w wojsku.

Od stycznia 2010 r. w skład armii będą wchodzić żołnierze zawodowi służby stałej i kontraktowej. Mogą do niej ochotniczo wstępować na takich samych warunkach kobiety i mężczyźni, którzy ukończyli 18 lat. Takie m.in. zmiany związane z utworzeniem armii zawodowej wprowadza przyjęty wczoraj przez rząd ostatni w tym zakresie projekt nowelizacji ustawy z 21 listopada 1967 r. o powszechnym obowiązku obrony Rzeczypospolitej Polskiej (t.j. Dz.U. z 2004 r. nr 241, poz. 2461 z późn. zm.).

Pozostało 75% treści
Ten artykuł przeczytasz tylko z aktywną subskrypcją Premium.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące


Możesz anulować w dowolnym momencie.
Źródło: GP
Autopromocja
381536mega.png
381439mega.png
381557mega.png
©℗

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.

Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.