Pracodawca zatrudniający pracownika należącego do Narodowych Sił Rezerwowych otrzyma rekompensatę za jego nieobecność związaną z ćwiczeniami w wojsku.
Od stycznia 2010 r. w skład armii będą wchodzić żołnierze zawodowi służby stałej i kontraktowej. Mogą do niej ochotniczo wstępować na takich samych warunkach kobiety i mężczyźni, którzy ukończyli 18 lat. Takie m.in. zmiany związane z utworzeniem armii zawodowej wprowadza przyjęty wczoraj przez rząd ostatni w tym zakresie projekt nowelizacji ustawy z 21 listopada 1967 r. o powszechnym obowiązku obrony Rzeczypospolitej Polskiej (t.j. Dz.U. z 2004 r. nr 241, poz. 2461 z późn. zm.).
Zniesiona zostanie nadterminowa zasadnicza służba wojskowa. Ci, którzy pełnią ją obecnie, będą mogli z mocy prawa przejść do zawodowej służby kontraktowej. Ma ona trwać maksymalnie do 12 lat.
Załóż konto lub zaloguj się
i zyskaj dostęp na 14 dni za darmo.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.