Pracownik wspólnie z innymi osobami zatrudnionymi w tym samym magazynie podpisał umowę o wspólnej odpowiedzialności materialnej za powierzone mienie. Teraz odchodzi z pracy. Czy umowa ta będzie wiązała dalej pozostałych pracowników?
Zasady odpowiedzialności materialnej zespołu pracowników regulują przepisy art. 124 - 127 kodeksu pracy i rozporządzenia Rady Ministrów z 4 października 1974 r. w sprawie wspólnej odpowiedzialności materialnej pracowników za powierzone mienie (t.j. Dz.U. z 1996 r. nr 143, poz. 663). Umowa o wspólnym powierzeniu mienia musi być zawarta w formie pisemnej - rozstrzygnęła o tym uchwała Sądu Najwyższego z 18 kwietnia 1988 r. (III PZP 62/87, OSNC 1988/12/165).
Każda zmiana w składzie pracowników objętych wspólną odpowiedzialnością materialną wymaga zawarcia nowej umowy o wspólnej odpowiedzialności materialnej, a warunkiem ustanowienia tej odpowiedzialności jest powierzenie mienia - na podstawie inwentaryzacji przeprowadzonej z udziałem pracowników odpowiedzialnych materialnie lub z udziałem osób przez nich wskazanych - zgodnie z par. 22 ust. 2 rozporządzenia oraz zapewnienie im możliwości zgłaszania uwag w związku z przebiegiem i wynikami inwentaryzacji.
Załóż konto lub zaloguj się
i zyskaj dostęp na 14 dni za darmo.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.