Pracodawca w Danii oprócz zawarcia z pracownikiem umowy o pracę ma obowiązek zapewnić warunki niezbędne do bezpiecznego wykonywania pracy.
Firma oprócz narzędzi i sprzętu musi wyposażyć miejsce pracy w wymagane przepisami prawa duńskiego zaplecze socjalno-bytowe.
Obowiązkiem pracodawcy jest m.in. zapewnienie pracownikom w czasie pracy dostępu do ubikacji, która powinna być powiązana z umywalką z bieżącą zimną i ciepłą wodą. Urządzenia sanitarne powinny mieć dogodne usytuowanie tak, aby dostęp do nich był łatwy od samego momentu rozpoczęcia pracy, a ich odległość nie może być większa niż 200 metrów lub 5 minut jazdy. Na każde 15 pracujących osób powinna przypadać jedna ubikacja, a jedna umywalka na każde pięć osób.
Załóż konto lub zaloguj się
i zyskaj dostęp na 14 dni za darmo.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.