Podstawą dofinansowania jest umowa zawarta przez pracodawcę z dyrektorem wojewódzkiego urzędu pracy oraz wykaz pracowników. Jest ona podstawą do przelewu rat kwoty dofinansowania na rachunek przedsiębiorcy. Obecnie maksymalny okres dofinansowania to trzy miesiące. Rząd może jednak ten okres wydłużyć.

Tarcza: Czy wypowiedzenie zmieniające jest konieczne przy obniżeniu wynagrodzenia lub wymiaru czasu pracy?
Tarcza: Czy wypowiedzenie zmieniające jest konieczne przy obniżeniu wynagrodzenia lub wymiaru czasu pracy?

Zobacz również
Łukasz Kuczkowski, radca prawny, partner w kancelarii Raczkowski sp. k.