Zasiłek macierzyński w Hiszpanii przysługuje rodzicom korzystającym z urlopu macierzyńskiego, urlopu związanego z adopcją lub sprawowaniem opieki w ramach rodziny zastępczej. Prawo do zasiłku przysługuje rodzicom bez względu na formę zatrudnienia.
Beneficjentami zasiłku macierzyńskiego w Hiszpanii mogą być rodzice zatrudnieni u pracodawcy. Mogą też pracować na część etatu lub w ramach szkolenia. Zasiłek przyznawany jest osobom korzystającym z urlopu macierzyńskiego, urlopu związanego z adopcją lub urlopem wychowawczym. Ze świadczenia może korzystać zarówno matka, jak i ojciec.
Dla kogo zasiłek
Generalna zasada stanowi, że zasiłek przysługuje przez 180 dni od daty narodzin dziecka. Innym tytułem dającym prawo do korzystania z zasiłku macierzyńskiego jest urlop z powodu adopcji lub opieki w ramach rodziny zastępczej (nawet jeśli ta opieka jest tymczasowa). Dotyczy dziecka do szóstego roku życia oraz pomiędzy 6 a 18 rokiem życia, jeśli jest ono niepełnosprawne (co najmniej 33 proc. niepełnosprawności).
Załóż konto lub zaloguj się
i zyskaj dostęp na 14 dni za darmo.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.