Pracownicy w nocy z 28 na 29 marca (przejście na czas letni) będą pracować godzinę krócej. Pracodawca musi zapłacić im jednak tzw. wynagrodzenie postojowe.
W październiku, kiedy zmieniał się czas z letniego na zimowy, pracownik pracował godzinę dłużej, za co pracodawca wypłacił mu wynagrodzenie jak za godziny nadliczbowe.
- W marcu znów będzie zmiana czasu. Czy wpłynie to na sytuację pracowników - pyta pan Kazimierz z Jeleniej Góry.
Autopromocja
Autopromocja
Źródło: GP
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.