Zatrudniamy kobietę na umowę-zlecenie, z której została zgłoszona do ubezpieczeń społecznych i zdrowotnego. Czy zawarcie z tą osobą dodatkowo umowy o dzieło powoduje, że od wynagrodzenia z tej umowy powinny być naliczane wszystkie składki?
Nie. Umowa o dzieło nie stanowi samoistnego tytułu do ubezpieczeń społecznych, gdyż taki tytuł nie został wymieniony w art. 6 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych. Wobec tego osoba, która wykonuje umowę o dzieło, nie powinna być zgłaszana do żadnych ubezpieczeń oraz od wypłacanego jej wynagrodzenia nie powinny być opłacane żadne składki. Od tej zasady jest wyjątek. Dotyczy on umowy o dzieło zawartej z własnym pracownikiem.
Sytuację zawarcia umowy o dzieło z własnym pracownikiem albo wykonywanej na rzecz własnego pracodawcy należy jednak odróżnić od zawarcia umowy o dzieło z osobą, która w tej samej firmie wykonuje umowę-zlecenie. Od wynagrodzenia wypłacanego z umowy o dzieło płatnik składek (zleceniodawca) nie będzie opłacał składek na ubezpieczenia społeczne, gdyż art. 8 ust. 2a ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych nie ma w takiej sytuacji zastosowania.
Załóż konto lub zaloguj się
i zyskaj dostęp na 14 dni za darmo.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.