Trzy pytania do... HALINY WOLIŃSKIEJ, dyrektora Departamentu Świadczeń Emerytalno-Rentowych ZUS - Wielu naszych czytelników, którzy wykonywali pracę w szczególnych warunkach lub charakterze i nie uzyskali prawa do emerytur pomostowych, pyta, komu ZUS będzie ustalał rekompensatę?
- Rekompensata będzie dodatkiem do kapitału początkowego. Będzie ona ustalana osobom pracującym w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze urodzonym po 31 grudnia 1948 r. Z ustawy wynika, że z takiego prawa skorzystają tylko ubezpieczeni (w większości pracownicy), którzy przed 1 stycznia 2009 r. wykonywali przez co najmniej 15 lat pracę w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze w rozumieniu przepisów ustawy o emeryturach i rentach z FUS. Dodatkowo, z wzoru określającego sposób ustalenia rekompensaty, jednoznacznie wynika, że wpływ na wysokość rekompensaty będzie miał zarówno wiek osoby ubezpieczonej w dniu 31 grudnia 2008 r., jak i staż pracy. I to zarówno ogólny staż pracy, jak też staż pracy w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze. Rekompensata nie zostanie jednak ustalona dla osób, którym już ustalono prawo do emerytury wcześniejszej w wieku niższym niż 60 lat dla kobiety i 65 lat dla mężczyzny z tytułu wykonywania pracy w szczególnym charakterze oraz ustalono prawo do emerytury pomostowej.
• W jaki sposób będzie liczony staż pracy w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze?
Załóż konto lub zaloguj się
i zyskaj dostęp na 14 dni za darmo.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.