W przypadku gdy decyzja kierownika ZOZ jest sprzeczna z prawem, podmiot, który utworzył zakład i sprawuje nad nim nadzór, wstrzymuje jej wykonanie oraz nakazuje, by ją zmienić lub cofnąć.
Kompetencje kierownika zakładu opieki zdrowotnej zależą przede wszystkim od formy prawnej, w jakiej funkcjonuje zarządzany przez niego zakład. Niewątpliwie najszersze i jednoznaczne kompetencje posiadają kierownicy samodzielnych publicznych ZOZ. Natomiast zdecydowanie nieostry pozostaje zakres uprawnień kierowników zakładów niepublicznych.
Wniosek o wpis do rejestru
Pomimo tej różnorodności, pewien zakres zadań kierowników jest wspólny - niezależnie od formy prawnej placówki. Przede wszystkim dotyczy to sfery administracyjno-prawnej związanej z rejestrem zakładów opieki zdrowotnej. Kierownik bowiem jest uprawniony do składania wniosków o wpis ZOZ do rejestru oraz o wpis zmian w tym rejestrze - par. 10 i 11 rozporządzenia ministra zdrowia z 16 lipca 2004 r. w sprawie rejestru zakładów opieki zdrowotnej (Dz.U. nr 169, poz. 1781 z późn. zm.). Do tej sfery należy zaliczyć również jego uprawnienie do występowania do wojewody o zgodę na czasowe zaprzestanie działalności szpitala - całkowicie lub niektórych jednostek albo komórek organizacyjnych (art. 65a).
Załóż konto lub zaloguj się
i zyskaj dostęp na 14 dni za darmo.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.