Od 2009 roku wszystkie osoby, które nie mogą udowodnić wysokości zarobków, będą mogły wystąpić do ZUS o przeliczenie świadczeń.
Prawo do przeliczenia renty, emerytury oraz kapitału początkowego zyskają od nowego roku pracownicy, którzy nie z własnej winy nie mogą udowodnić wysokości zarobków w okresie zatrudnienia. To efekt wchodzącej w życie od 1 stycznia 2009 r. ustawy z 4 września 2008 r. o zmianie ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (Dz.U. nr 192, poz. 1180). ZUS do tej pory takim osobom wpisywał tzw. dochód zerowy. To spowodowało, że około 600 tys. pracowników zatrudnionych na podstawie umowy o pracę otrzymuje niższe świadczenie niż wynika to z wysokości ich zarobków oraz zapłaconych od nich składek emerytalnych.
Od 1 stycznia 2009 r. podstawą wymiaru składek za okres, za który nie ma wiarygodnych dowodów potwierdzających wysokość zarobków, będzie kwota minimalnego wynagrodzenia w danym okresie. Jej wysokość będzie ustalana proporcjonalnie do czasu pracy, za który brakuje dokumentacji płacowej. Z takiej możliwości skorzystają wszystkie osoby, które posiadają oryginalne świadectwa pracy potwierdzające fakt zatrudnienia. ZUS będzie przeliczał renty, emerytury i kapitał początkowy wyłącznie na wniosek zainteresowanego.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.