Resort rodziny o ostatnich zmianach w kodeksie: Limity umów i zwolnienie z świadczenia pracyPracodawco, jeżeli w okresie wypowiedzenia zwolnisz z obowiązku świadczenia pracy, to twoja decyzja może zostać uznana za ostateczną. Zdaniem ekspertów wycofasz się z niej tylko za zgodą zatrudnionego.specjalista z zakresu czasu pracy, były pracownik PIP i SN Łukasz Prasołek•04 marca 2016
Kiedy zakaz konkurencji nie wiąże pracownikaSą sytuacje, kiedy mimo podpisanego zobowiązania podwładny może zignorować zakaz podejmowania określonej działalności. I to bez żadnych negatywnych dla siebie konsekwencji.Mariusz Stępień•03 marca 2016
Barometr Rynku Pracy: 77 proc. Polaków nie obawia się zwolnienia77,3 proc. pracujących Polaków nie obawia się utraty zajęcia - wynika z V edycji „Barometru Rynku Pracy” przygotowanego przez Work Service. 13,5 proc. pracodawców planuje podwyżki płac w swoich firmach - wynika z badania.03 marca 2016
Wspólna odpowiedzialność majątkowa: Zgoda na potrącenie tylko konkretnej należnościPracodawca i pracownik zawierają umowę o wspólnej odpowiedzialności materialnej. W związku z tym ten pierwszy chce, aby podwładny wyraził zgodę na potrącanie z jego przyszłego wynagrodzenia należności z tytułu ewentualnych przyszłych niedoborów, które mogą ujawnić się w trakcie inwentaryzacji. Czy taka zgoda jest skuteczna?Not. ŁG•03 marca 2016
Ugoda sądowa pozbawi bezrobotnego prawa do zasiłkuPani Hanna napisała do nas w imieniu małżonka, który sądzi się z zakładem pracy. – Mężowi wypowiedziano umowę pomimo 40-letniego okresu zatrudnienia. Sprawa trafiła do sądu. Zakład zaproponował zawarcie ugody, a jednym z warunków była zmiana sposobu rozwiązania umowy na porozumienie stron. Czy gdyby mąż przystał na propozycję byłego pracodawcy, musiałby zwrócić pobrany zasiłek dla bezrobotnych – pyta czytelniczka.Jan Ludwikowski•03 marca 2016
12 zł od zleceń to podwyżki, zwolnienia i zmiana umów5,32 zł – na tyle wyceniło roboczogodzinę pracownika Krakowskie Centrum Ratownictwa i tyle płaci wykonawcy wyłonionemu w przetargu. Z kolei Wojewódzki Szpital Zespolony w Toruniu ustalił ją na poziomie 6 zł, a Filharmonia Gorzowska – 7,35 zł. Tak wynika z danych Federacji Przedsiębiorców Polskich. W przetargach publicznych – zwłaszcza tych, w których koszty pracy stanowią większość zamówienia, np. sprzątanie czy ochrona – od lat stosowane są rażąco niskie stawki. Tymczasem rząd chce, aby już od lipca płaca dla zleceniobiorców wynosiła przynajmniej 12 zł za godzinę.Urszula Mirowska-Łoskot•03 marca 2016
Poradnia kadrowa z 3 marca 2016● Kiedy zwolnienie okolicznościowe może przepaść● Czy ze spawaczem można zawrzeć umowę o zakazie konkurencji● W jaki sposób inspektorowi ds. bhp powierzyć prowadzenie szkoleń okresowych● Dlaczego regularne spóźnienia pracownika uzasadniają dyscyplinarkę03 marca 2016
Ustalenia istnienia stosunku pracy można żądać w nieskończoność, ale nie należy zbyt długo z tym zwlekaćTrzyletnie przedawnienie stosuje się do roszczeń wynikających z ustalonego już stosunku pracy. Nie ma ono zastosowania, gdy pracownik zamierza dopiero wykazać, że jest zatrudniony na warunkach kodeksu pracy.Piotr Kwasiborski•03 marca 2016
Członek rady nadzorczej nie zawsze zapłaci ZUSJeśli podlega ubezpieczeniu w innym państwie Unii Europejskiej, nie jest nim objęty w kraju. Aby składek w Polsce nie odprowadzać, powołująca go spółka musi otrzymać formularz A1.Piotr Popek•03 marca 2016
Nowe zasady oskładkowania umów-zleceń są prawniczym niewypałem?W ciągu kilku tygodni obowiązywania nowych przepisów płatnicy zderzyli się z kolejnymi wątpliwościami. W ich rozwianiu nie pomaga ZUS, bo w swoich wyjaśnieniach zawarł najprostsze przypadki.Paweł Ziółkowski•03 marca 2016
Wicepremier Morawiecki chce ożywić trzeci filar emerytalnyDziś na emeryturę poza ZUS i OFE odkłada ten, kto sam się na to zdecyduje. Po zmianie oszczędzać będą wszyscy, za pośrednictwem pracodawców. Chyba że z tego zrezygnują. Promowanie dodatkowej emerytury to element planu rozwoju wicepremiera Morawieckiego. Grzegorz Osiecki•03 marca 2016
Jeśli Polak ma pracę, to już nie szuka nowej. Nie chcemy zarabiać więcej?Zaledwie 1 proc. Polaków rozgląda się za firmami, które zatrudniłyby ich na lepszych warunkach.Janusz Kowalski•03 marca 2016
Administracja publiczna czeka na urzędnikówKancelaria premiera nie informuje już o ewentualnych konkursach na stanowiska dyrektorskie. Za to około 400 ofert pracy jest dla pozostałych urzędników, w tym 170 przewidzianych jest dla osób z wykształceniem średnim.Artur Radwan•03 marca 2016
Nowy kodeks pracy – stare problemyOd wielu lat wysuwany jest postulat uchwalenia nowego kodeksu pracy. Ostatnio zbiega się on z planami podjęcia prac legislacyjnych. Rzadziej mówi się o problemach i trudnościach w opracowaniu kodeksu.Ludwik Florek•03 marca 2016
Radwan: Armia niestety (nie)profesjonalnaOd 2010 r. mamy profesjonalną armię. Taką informacją karmiła nas poprzednia ekipa rządząca. Z perspektywy tych sześciu lat wydaje mi się, że wciąż daleka droga do tego. Powód? Brak konsekwencji w działaniu i pomysłów na profesjonalizację wojska. A przecież profesjonalizmu nie ocenia się przez pryzmat zawieszenia poboru i stworzenia służby zawodowej. Wydaje mi się, że armia tylko z tym się kojarzy. Może jeszcze z samolotami F-16.Artur Radwan•03 marca 2016
Polska ujawni pracowników bez uprawnieńJuż wiadomo, o jakich konkretnie zawodach Polska będzie przekazywała informacje do europejskiej bazy IMI, w sytuacji, gdy osoba np. straci prawo do wykonywania profesji. Listę tę określa projekt rozporządzenia prezesa Rady Ministrów w sprawie wykazu zawodów regulowanych podlegających wzajemnemu ostrzeganiu państw członkowskich.Urszula Mirowska-Łoskot•03 marca 2016
Płaca minimalna na zleceniu i bez dodatku za pracę w nocyPrzy okazji wprowadzenia 12-złotowej minimalnej stawki godzinowej można zmienić zasady wliczania niektórych składników do najniższej pensji.Łukasz Guza•03 marca 2016
Płeć nie wpłynie na pieniądze za mundurFunkcjonariusze Straży Granicznej otrzymają 2140 zł rocznie za umundurowanie niewydane w naturze. W tej kwocie znajdują się także wydatki związane z utrzymaniem czystości ubrania.Bożena Wiktorowska•03 marca 2016
Związki zawodowe walczą o emerytury pomostoweW 2040 r. ostatnia osoba mająca prawo do emerytury pomostowej zakończy pracę. Zdaniem związkowców wygaśnięcie świadczeń nie zlikwiduje problemu pracy w szkodliwych warunkach.Bożena Wiktorowska•03 marca 2016
Kiedy można stracić trzynastkęPani Iwona pracuje w urzędzie gminy. – Zostałam zatrudniona w połowie marca ubiegłego roku – opowiada czytelniczka. Za dwukrotne spóźnienie do pracy otrzymałam upomnienie. Czy prawo do trzynastego wynagrodzenia przysługuje tylko pracownikom niekaranym, którzy byli zatrudnieni przez cały rok – pyta.Jan Ludwikowski•02 marca 2016