Młodzi bezrobotni bez zasiłkuOsoby, które nie ukończyły 30 lat i nie mają pracy dwukrotnie rzadziej otrzymują świadczenia z Urzędu Pracy – wynika ze statystyk MRPiPS.18 kwietnia 2016
Siedem sposobów, by być szczęśliwszym w pracyCzujesz, że utknąłeś w miejscu, które nie daje ci już satysfakcji? Pomyśl, że tylko etap przejściowy do czegoś nowego i skorzystaj z kilku podpowiedzi, jak poprawić sobie nastrój w biurze. 17 kwietnia 2016
Brytyjski dyplom może wpłynąć na wymiar urlopu w PolsceCzy nauka w college’u w Wielkiej Brytanii wpływa na wymiar urlopu w Polsce?Not. ŁG•17 kwietnia 2016
Wynagrodzenie za wadliwe wykonanie pracy. Kiedy pracownik nie dostanie części wypłaty?Zgodnie z przepisami prawa pracy wynagrodzenie pracownika powinno odpowiadać rodzajowi wykonywanej przez niego pracy i kwalifikacjom koniecznym do jej wykonywania. Powinno ponadto uwzględniać czas poświęcony na wykonanie powierzonych zadań, ilość pracy i jej jakość.16 kwietnia 2016
Jak Polacy wykorzystują Ukraińców na rynku pracyW 2015 roku polskie placówki konsularne i dyplomatyczne wydały obywatelom Ukrainy 922 240 wiz. W urzędach pracy zarejestrowano również ponad 700 000 oświadczeń pracodawców o zamiarze powierzenia wykonywania pracy Ukraińcom. Najwięcej oświadczeń złożone zostało w województwach mazowieckim (306 708) i dolnośląskim (72 042). 16 kwietnia 2016
Nowa praca? 9 wskazówek, jak zyskać pewność siebiePewne siebie osoby zwykle czerpią więcej satysfakcji z pracy, nie boją się też walczyć o awans, podwyżkę, chętnie podejmują nowe wyzwania. Nowa praca często wiąże się z nowymi nadziejami, ale i postanowieniem, że tym razem wykorzystamy swoją szansę w pełni. Jeżeli i Wy liczycie na nowy, lepszy start, zapoznajcie się z kilkoma wskazówkami eksperta ds. rekrutacji, Michała Środy z GoWork.pl, które pomogą Wam zwiększyć pewność siebie. 16 kwietnia 2016
Manifestacja przekonań religijnych w miejscu pracy: Do czego pracownik ma prawo?Klauzula sumienia nie jest jedynym przejawem wolności sumienia i wyznania, z którym można się zetknąć w miejscu pracy. Oprócz niej może dojść również do manifestacji przekonań poprzez noszenie ubioru i symboli religijnych, występowanie o dni wolne w czasie świąt religijnych czy złożenie przysięgi celem objęcia urzędu.15 kwietnia 2016
Nie tylko lekarz ma sumienie: Które zawody mogą się powołać na klauzulę sumienia?W Polsce jedynie lekarze, pielęgniarki i położne mają zapisaną w prawie możliwość skorzystania z tej klauzuli, gdy stają przed koniecznością działania niezgodnego z własnym sumieniem. Oprócz nich możliwość powołania się na względy sumienia zapewniono również poborowym.15 kwietnia 2016
SN: Brak terminu odstąpienia od zakazu konkurencji jest wadliwyZastrzeżenie przez pracodawcę w umowie, że po ustaniu zatrudnienia pracownika będzie miał możliwość odstąpienia od jej postanowień, nie zwalnia z obowiązku wypłaty odszkodowania. Tak orzekł Sąd Najwyższy.Artur Radwan•14 kwietnia 2016
MSP: Transparentne zasady wynagradzania menedżerów w spółkach z udziałem Skarbu PaństwaMinisterstwo Skarbu Państwa skierowało pod obrady Rady Ministrów projekt ustawy o zasadach kształtowania wynagrodzeń osób kierujących niektórymi spółkami. Dziś zaakceptował go Komitet Stały Rady Ministrów- informuje MSP.14 kwietnia 2016
Czy szef może wstrzymywać wydanie świadectwa pracy?Moja umowa o pracę uległa rozwiązaniu z upływem terminu, na który była zawarta. W związku z tym czekam na wydanie świadectwa pracy. Kadry poinformowały mnie jednak, że zanim otrzymam dokument, muszę rozliczyć się z pracodawcą, m.in. podpisać kartę obiegową. Czy stawianie takiego warunku wydania świadectwa jest dopuszczalne – pyta pani Justyna.Piotr Pieńkosz•14 kwietnia 2016
Zlecenie jak etat. Czy o to chodzi ustawodawcy?Ustawodawca zrównuje zleceniobiorców z pracownikami. Legalizuje tym samym umowy cywilnoprawne przypominające stosunek pracy.Łukasz Guza•14 kwietnia 2016
Błędne pouczenie o prawie odwołania do sądu uzasadnia tylko przywrócenie terminuTEZA: Błędne pouczenie pracownika (art. 30 par. 5 kodeksu pracy) o prawie odwołania się do sądu pracy może być jedynie podstawą do przywrócenia terminu, a nie dochodzenia roszczeń przewidzianych w art. 45 k.p.specjalista z zakresu czasu pracy, były pracownik PIP i SN Łukasz Prasołek•14 kwietnia 2016
Jak obliczyć wynagrodzenie za urlop i usprawiedliwioną nieobecność w 2016 rokuPracownik jest zatrudniony na pełny etat z wynagrodzeniem 2000 zł plus premia wynikająca z umowy o pracę w wysokości 500 zł. W tym miesiącu miał 4 nadgodziny (z dodatkiem 50 proc.). Poprzednio nadgodziny miał w styczniu 2016 r. (12 godzin z dodatkiem 50 proc.) oraz w lutym 2016 r. (2 godziny z dodatkiem 50 proc.). Wynagrodzenie jest wypłacane zawsze w ostatnim dniu miesiąca. Jakiej wysokości wynagrodzenie powinien otrzymać za kwiecień 2016 r., jeśli w tym miesiącu korzysta z urlopu wypoczynkowego (2 dni) oraz z opieki nad zdrowym dzieckiem (4 godziny)?Marta Nowakowicz-Jankowiak•14 kwietnia 2016
Z bezrobocia do własnej firmy, a nie na etatBiznes z dotacjami z urzędów pracy - wśród bezrobotnych ne słabnie zainteresowanie dotacjami, jakie mogą uzyskać na podjęcie działalności gospodarczej. 14 kwietnia 2016
Warszawa pokazuje Unii żółtą kartkę. Sejm przeciw zmianom KE w delegowaniuPosłowie sprzeciwiają się planom Komisji Europejskiej, które dotyczą zmiany zasad wysyłania pracowników za granicę.Urszula Mirowska-Łoskot•14 kwietnia 2016
Rozszerzenie prawa koalicji: Mniej swobody dla związkówNie wszystkie zmiany związane z rozszerzeniem prawa koalicji są korzystne dla zakładowych organizacji. Muszą się liczyć z sankcjami, np. za zawyżanie liczby członków.Łukasz Guza•14 kwietnia 2016
Nowe wykazy prac zabronionych kobietomWiele wskazuje, że przepisy będą oddzielnie określać ograniczenia w wykonywaniu niektórych prac przez kobiety w ciąży lub karmiące piersią oraz pozostałe pracownice. Łukasz Guza•14 kwietnia 2016
Krótszy czas pracy i dłuższy urlop: 5 praw przysługujących niepełnosprawnemu pracownikowiNiepełnosprawny pracownik może liczyć między innymi na krótszy czas pracy i zakaz zatrudniania w nadgodzinach, dodatkową przerwę w ciągu dnia oraz dłuższy urlop wypoczynkowy. Agnieszka Brzostek•14 kwietnia 2016
Obcokrajowiec łatwiej będzie dochodził swoich praw w naszym krajuPracownicy i ich rodziny, którzy przyjechali do Polski m.in. z innych krajów UE, będą mogli zwrócić się do Państwowej Inspekcji Pracy o poradę nie tylko w sprawach związanych z zatrudnieniem, ale także dalszym kształceniem czy mieszkaniem. Urszula Mirowska-Łoskot•13 kwietnia 2016