Czy wyjścia do kina łamią zasady korzystania ze zwolnienia lekarskiego?Wyjścia do kina czy długotrwałe przebywanie w galerii handlowej może łamać zasady zwolnienia lekarskiego. Agnieszka Brzostek•01 sierpnia 2016
Telefon od szefa i przerwane wakacje: 5 rzeczy, jakie musisz wiedzieć o urlopie wypoczynkowymCoroczny, nieprzerwany i płatny urlop wypoczynkowy przysługuje każdej osobie zatrudnionej na podstawie umowy o pracę. Jednak już jego długość zależy od stażu pracy, tak więc podstawowy wymiar urlopu wypoczynkowego wynosi 20 dni, gdy pracownik jest zatrudniony krócej niż 10 lat, a w przypadku, gdy staż pracy jest dłuższy niż 10 lat, dana osoba ma prawo do 26 wolnych dni. Pracownik zatrudniony na część etatu ma natomiast prawo do urlopu proporcjonalnego. Dowiedz się też, do kiedy możesz odebrać zaległy urlop i w jakiej sytuacji szef może go przerwać.Agnieszka Brzostek•31 lipca 2016
Zobacz, jak poradzić sobie z utratą pracyNagła utrata dobrej pracy to duża dawka niepewności, która może poważnie zachwiać poczuciem wartości. Nagle zaczynamy postrzegać siebie inaczej i nie potrafimy zawalczyć o nową posadę. Jak sobie z tym radzić?31 lipca 2016
Zamyka się okno transferowe: Niedziela ostatnim dniem na decyzję w spawie składek emerytalnychNiedziela jest ostatnim dniem tzw. okna transferowego, kiedy można decydować o tym, czy całość składki emerytalnej pozostawić w ZUS, czy też część w wysokości 2,92 proc. wynagrodzenia przekazywać do OFE.30 lipca 2016
Poradnik dla przedsiębiorców. Konsekwencje ustawy o delegowaniu pracownikówDelegujesz pracowników do państw Unii Europejskiej w ramach świadczenia usług? Masz związek z delegowaniem pracowników na terytorium Polski? Powinieneś zwrócić uwagę na nową ustawę o delegowaniu pracowników w ramach świadczenia usług.30 lipca 2016
Kłopotliwy dress code. Jak ubrać się na rozmowę o pracę?Jak głosi przysłowie, nie szata zdobi człowieka, jednak zdecydowana większość rekruterów i pracodawców potwierdza, że w przypadku dwóch kandydatów o podobnych kompetencjach elementem, który przyczyni się do decyzji, będzie strój, jako uzupełnienie kwalifikacji. Dlaczego tak się dzieje i jaki powinien być nasz ubiór przy staraniu się o pracę? Kwestie te wyjaśniają eksperci agencji zatrudnienia Manpower. 30 lipca 2016
Polskie firmy biją się o specjalistów IT. Wykształcenie nie jest potrzebnePolskie firmy konkurują o specjalistów IT, a to otwiera rynek na programistów bez akademickiego wykształcenia. Zatrudnienie można znaleźć już po kilkutygodniowych kursach - informuje "Gazeta Wyborcza".30 lipca 2016
Władze państwowe i urzędnicy: Zobacz, ile zarabiają rządzący Wynagrodzenia władz państwowych zawsze były tematem kontrowersyjnym, jak każdy poruszający kwestię wydatków publicznych. W końcu wszystkie one finansowane są przez nas – obywateli. Jak zatem powinni być opłacani ludzie, którzy zawodowo zajmują się wydawaniem naszych pieniędzy?30 lipca 2016
Pokolenie Y widzi swoją przyszłość w korporacjiGoogle, Microsoft, Apple, BMW i IBM – to w tych firmach chcą pracować studenci kierunków technicznych. Na liście 50 najbardziej pożądanych pracodawców, ogłoszonej przez firmę doradczą Universum, nie znalazł się ani jeden szybko rozwijający się startup pokroju Ubera czy Airbnb. Co ciekawe, znacząco wzrosło zainteresowanie pracą w firmach doradczych. 30 lipca 2016
Praca sezonowa: Ile można zarobić w poszczególnych branżach?Pokutuje przekonanie, ze wakacje to nie do końca dobry okres aby szukać pracy. Rekruterzy są na wakacjach, firmy pracują na spowolnionych obrotach, a wszystkie ważne decyzje pozostawia się na wrzesień. To stereotyp, który warto przekuć w swoja szansę będąc aktywnym na rynku pracy.30 lipca 2016
Jakie obowiązki ma pracodawca względem pracowników w upałyUpały mogą zdezorganizować funkcjonowanie firmy, a na pewno mają wpływ na sposób i jakość pracy zatrudnionych w niej osób. Jak można usprawnić działanie przedsiębiorstwa w lecie, a więc jak zorganizować pracę w trakcie upałów? Przeczytaj i dowiedz się, jakie obowiązki spoczywają wtedy na pracodawcy.29 lipca 2016
Więcej czasu na odwołanie do sądu pracy?Pojawił się pomysł wydłużenia terminu odwołania od wypowiedzenia umowy o pracę. Propozycji jest kilka.29 lipca 2016
Nowa ustawa kominowa: Koniec z fikcyjnymi limitamiUstawa z 3 marca 2000 r. o wynagradzaniu osób kierujących niektórymi podmiotami prawnymi (t.j. Dz.U. z 2015 r. poz. 2099; dalej: ustawa z 2000 r.) ma już ponad 16 lat. Mimo kilkunastu nowelizacji była stale krytykowana, głównie dlatego, że dawała jedynie iluzję kontroli nad wynagrodzeniami osób sprawujących najwyższe funkcje w niektórych podmiotach publicznych. Istotnie, wyjście spod działania jej przepisów nie było szczególnie skomplikowane. W tym celu wystarczyło zawrzeć umowę o świadczenie usług w zakresie zarządzania w ramach prowadzonej przez zarządzającego działalności gospodarczej oraz zapewnić ubezpieczenie od odpowiedzialności cywilnej. Osoba wykonująca swoje obowiązki na podstawie takiego właśnie kontraktu menedżerskiego i odpowiednio ubezpieczona nie była już objęta określonym w ustawie limitem wynagrodzenia.Agata Kicińska•29 lipca 2016
Wojsko oszczędzało na cywilach, teraz musi im wypłacić zaległe pieniądzeSzef MON naprawia błędy poprzedników i wypłaca pracownikom cywilnym wojska wyrównanie za ostatnie trzy lata zaniżonego dodatkowego wynagrodzenia rocznego.Artur Radwan•28 lipca 2016
Przesadna ochrona kobiet w ciąży może ograniczyć ich zatrudnienieW razie ciąży umowa pracownicy zatrudnionej na zastępstwo lub tymczasowo przedłuży się aż do porodu. Najwięcej stracą agencje pracy tymczasowej.Łukasz Guza•28 lipca 2016
Zobacz, kiedy można obniżyć pensję pracownikowi w wieku przedemerytalnymPracownikowi w wieku przedemerytalnym można zmienić warunki pracy, jeśli w firmie mają miejsce zwolnienia grupowe. Zatrudnionemu do końca okresu ochronnego przysługuje wtedy dodatek wyrównawczy.Agnieszka Brzostek•28 lipca 2016
Jak szybko i skutecznie znaleźć zatrudnienie w budżetówce w czasie wakacjiW okresie sezonu urlopowego warto ubiegać się o wolne stanowiska w administracji państwowej. Choćby dlatego, że konkurencja jest znacznie mniejsza. Nie należy przystępować do konkursów, jeśli nie spełniamy wszystkich wymogów. Doświadczenie w administracji ułatwia i często przyspiesza dostanie się do urzędu. Na niektóre stanowiska, w tym kierownicze, można otrzymać propozycję pracy z dnia na dzień bez zbędnych formalnościArtur Radwan•27 lipca 2016
NSA: Pracownik może przegrać sprawę o nadgodziny, jeśli sąd nie odniesie się do zarzutów pracodawcyPracownik może przegrać sprawę o nadgodziny i inne roszczenia, jeśli sąd apelacyjny w niewystarczający sposób odniósł się do zarzutów pracodawcy. Tak wynika z orzeczenia Sądu Najwyższego. Do obowiązków pracowniczych kobiety należała sprzedaż towarów, dbałość o zamówienia oraz – w razie potrzeby – wyjazd po towar.Artur Radwan•27 lipca 2016
Wynagrodzenie w przemyśle niższe od średniej krajowejPłacowe nożyce w przemyśle się zwężają. Przeciętne wynagrodzenie pracowników zatrudnionych w przemyśle w 12 województwach są niższe od średniej krajowej - wynika z danych GUS. Janusz Kowalski•27 lipca 2016
Osiecki: Poczekaj z emeryturą. Dostaniesz dużo więcejPo wakacjach Sejm zacznie prace nad ustawą obniżającą wiek emerytalny. By pokazać przyszłym emerytom, czy warto będzie skorzystać z obniżonego wieku, przeprowadziliśmy wyliczenia, oparte na opublikowanych w tym roku tablicach dalszego trwania życia GUS. Symulacja została przeprowadzona dla czterech osób, którym składka po osiągnięciu 60. roku życia pozwala na uzyskanie kolejno emerytury w wysokości minimalnej, świadczenia na poziomie 1500 zł, przeciętnej emerytury w wysokości 2231 zł oraz takiej na relatywnie wysokim poziomie 3000 zł. Grzegorz Osiecki•27 lipca 2016