Wartość ekwiwalentu wypłaconego pracownikowi za niewykorzystany urlop powiększa jego przychód.
W przypadku niewykorzystania przysługującego urlopu w całości lub w części z powodu rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy pracownikowi przysługuje ekwiwalent pieniężny. Świadczenie to zostało wymienione w art. 12 ust. 1 ustawy o PIT (t.j. Dz.U. z 2010 r. nr 51, poz. 307 z późn. zm.) wśród przychodów ze stosunku pracy.
– Ekwiwalent za niewykorzystany urlop stanowi przychód pracownika podlegający opodatkowaniu – podkreśla Agnieszka Sakowska, ekspert w ECDDP.
Autopromocja
Pozostało 61% treści
Możesz czytać nasze artykuły dzięki partnerowi PWC.
Załóż konto lub zaloguj się
i zyskaj dostęp na 14 dni za darmo.
Załóż konto lub zaloguj się
i zyskaj dostęp na 14 dni za darmo.
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.