Rozliczenie tzw. premii pieniężnych, czyli bonusów wypłacanych podatnikom przez kontrahentów za osiągnięcie określonego poziomu zakupów, budzi nadal wątpliwości. Jak uniknąć sporu z organami podatkowymi?
Bonusy takie nie są związane z jakimkolwiek wzajemnym świadczeniem ze strony nabywcy. Wynikają one z zawierania umów sprzedaży w określonym czasie i na określoną wartość. Problemy z rozliczeniem premii pieniężnych powinny zostać rozwiązane jeszcze w 2004 roku, kiedy to Ministerstwo Finansów zajęło stanowisko, że bonusy – w zależności od okoliczności faktycznych – należy traktować jako wynagrodzenie za usługę intensyfikacji sprzedaży, świadczoną przez nabywcę wypłacającemu bonus, lub jako rabat udzielany nabywcy przez tego ostatniego. Na tej podstawie wykształciła się na rynku praktyka traktowania bonusów jako wynagrodzenia za usługę i dokumentowania ich fakturą wystawianą przez otrzymującego premię. Praktyka ta została jednak zakwestionowana przez sądy, np. w wyroku NSA z 6 lutego 2007 r. (sygn. akt I FSK 94/06).
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.
