Zatrudnianie

Stanisław Szwed: Nie może być tak, że w przypadku złamania prawa pracodawca zatrudniający np. jednego cudzoziemca podlega takiej samej karze, jak ten, który nielegalnie zatrudnia np. 200 osób. Chcemy te kary stopniować

Do podstawy wymiaru zasiłku chorobowego przyjmuje się wynagrodzenie uzyskane przez pracownika u płatnika składek w okresie ubezpieczenia chorobowego, z tytułu którego przysługuje zasiłek chorobowy.

Czy wakacyjne zatrudnienie uczniów i studentów na umowy zlecenia wymaga przeszkolenia ich w zakresie bhp?

Sytuacja kryzysowa spowodowana wojną w Ukrainie wywołuje potrzebę szybkich rozwiązań w niemal każdym sektorze. Jednym z nich jest rynek pracy, na którym wprowadzono już wiele udogodnień formalno-prawnych ułatwiających zatrudnianie obywateli Ukrainy. Jednym z wyzwań, które wciąż nastręcza trudności pracodawcom, jest forma wypłaty wynagrodzenia osobie, która nie ma rachunku płatniczego w polskim banku.

Produkcja w maju mocno urosła w skali roku, ale w porównaniu z kwietniem spadła. Eksperci mówią o hamowaniu.

Wszystkie osoby bez pracy, a nie tylko te poniżej trzydziestki, będą mogły otrzymać bon na zasiedlenie. Wzrośnie kwota stypendium stażowego, które ma wynosić 140 proc. zasiłku dla bezrobotnych

Programy aktywizacji zawodowej są kierowane do osób po 50. roku życia. System nie wie, co zrobić z 40-latkami, którzy tracą pracę i nie mogą znaleźć nowej.

Podejmowanie pracy przez obcokrajowców ma być prostsze - taki wymóg stawia Polsce Bruksela. Pracodawcy domagają się zmian, które przyspieszą nie tylko legalizację zatrudnienia, lecz także i wydawanie zgód na pobyt

Prawie każdy przedsiębiorca może z korzyścią dla wizerunku firmy podejmować działania proekologiczne, które wpisują się w strategię zrównoważonego rozwoju czy w politykę odpowiedzialności społecznej biznesu. Niestety nie zawsze organy podatkowe patrzą na nie równie przychylnie