Zatrudnianie

Pięć polskich uniwersytetów znalazło się w gronie laureatów konkursu Komisji Europejskiej „European Universities”. W sumie KE wybrała 17 konsorcjów instytucji szkolnictwa wyższego, które otrzymały granty na rozwój współpracy m.in. w dziedzinie kształcenia, badań, transferu technologii.

Jeżeli pracodawca wyrazi zgodę, pracownik może wykorzystać cały przysługujący mu urlop w wybranym przez siebie terminie. Obowiązkowo wypoczynek musi zostać udzielony po urlopie macierzyńskim i rodzicielskim pracownika.

W kolejnej kadencji chcemy rozszerzyć preferencje podatkowe dla młodych przedsiębiorców i pracowników - zapowiedział premier Mateusz Morawiecki podczas wtorkowej konferencji ws. przyjętego przez rząd projektu ustawy dot. zerowego PIT-u dla osób do 26. roku życia.

Wypowiedzenie umowy o pracę dla pracownika jest sytuacją trudną. Najważniejsze jest dla niego znalezienie nowej pracy. Prawo pracy wychodzi naprzeciw oczekiwaniom pracowników, w określonych sytuacjach maja oni prawo do dni wolnych na poszukiwanie pracy.

Jeśli należność za opłatę jest niższa z powodu potrącenia z niej kary umownej, pracodawca udziela nabywcy usług obniżenia we wpłacie na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON). Gdyby jednak po zakwestionowaniu kary klient dopłacił resztę pieniędzy już po terminie wynikającym z faktury, nie ma prawa do ulgi.

Po śmierci uczestnika PPK (bez względu na jego wiek) zgromadzone w PPK środki podlegają wypłacie transferowej do PPK, IKE lub PPE osoby uprawnionej lub podlegają wypłacie w formie pieniężnej. Pracownicze plany kapitałowe ruszają 1 lipca.

Naukowcy z Białowieży i leśnicy z regionalnej Dyrekcji Lasów Państwowych w Białymstoku potwierdzili obecność w polskiej części Puszczy Białowieskiej niedźwiedzia brunatnego. Według naukowców z Instytutu Biologii Ssaków PAN w Białowieży, niedźwiedzia w polskiej części puszczy nie widziano od 1963 r.

Nowa preferencja w PIT będzie skłaniać do zawierania fikcyjnych umów. Skorzystają obie strony – ten, kto rzekomo zatrudni, i ten kogo „zatrudnią”.

Jeśli chodzi o transfery społeczne, moim zdaniem, nie ma już ani możliwości budżetowych, ani specjalnych potrzeb społecznych poza jedną bardzo ważną grupą, czyli osobami z niepełnosprawnością - ocenił w piątek wicepremier minister nauki Jarosław Gowin.

Ustawa o pracowniczych planach kapitałowych (ustawa o PPK) literalnie nie rozstrzyga, czy na potrzeby wdrożenia PPK możliwe jest wyłonienie jednej reprezentacji pracowników, reprezentującej osoby zatrudnione przez kilku pracodawców. Dopuszczenie stosowania modelu reprezentacji wspólnej może znacząco uprościć proces wdrożenia PPK w grupach kapitałowych, a tym samym obniżyć jego koszty.