Prawo przedsiębiorców

Przepis określający wysokość opłat należnych radcom prawnym za prowadzenie z urzędu spraw cywilnych, ze stosunku pracy i ubezpieczeń społecznych narusza ustawę zasadniczą – uznał Trybunał Konstytucyjny.

Wyzwań na styku prawa, technologii i człowieka jest bardzo dużo. Zakazy i nakazy nie rozwiążą wszystkich problemów.

Małoletni będzie mógł prowadzić własny biznes bez udziału dorosłego, a sądy będą miały obowiązek kierować przedsiębiorców do mediacji – proponuje resort rozwoju w swym najnowszym projekcie

Niedziele i święta nie zawsze są dniami wolnymi od pracy. Niektóre zawody wymagają dyżurowania przez wszystkie dni w roku. U niektórych pracodawców, którzy nie są wyszczególnieni w przepisach, również często zachodzi taka potrzeba. Co na temat pracy w weekendy i święta mówi Kodeks pracy? 

Przedsiębiorca ma prawo do zdeklarowania dowolnej kwoty – w granicach określonych przez ustawę, czyli między 60 proc. a 250 proc. prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia – jako podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne. Sposób, w jaki zrealizuje to uprawnienie, zależy wyłącznie od niego. Ingerencja w tę sferę jakiegokolwiek innego podmiotu jest niedopuszczalna, chyba że ma on wyraźne umocowanie w przepisach.

Zakres informacji, jakie mają przekazywać Głównemu Urzędowi Statystycznemu operatorzy telekomunikacyjni, niepokoi rzecznika praw obywatelskich, prof. Marcina Wiącka. RPO zwrócił się w tej sprawie do premiera Mateusza Morawieckiego.

Prawnicy świadczący nieodpłatną pomoc prawną będą musieli się logować w systemie i wypełniać w nim dokumentację. Problem w tym, że czasem pracują w miejscach, w których nie ma internetu. 

Ustawa z 9 marca 2023 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw, która modyfikuje przepisy m.in. w zakresie umów o pracę i uprawnień rodzicielskich, została już podpisana przez prezydenta i wkrótce zostanie opublikowana w Dzienniku Ustaw.