Firma

Większość małych i średnich firm jest zmuszona do korzystania z produktów co najmniej dwóch instytucji finansowych.

W czasie prosperity, kiedy zwiększa się zapotrzebowanie na kapitał obrotowy, dostarcza go faktoring. W czasach trudnych pomaga firmom w zarządzaniu należnościami.

Dobra umowa z kontrahentem, którego wiarygodność finansowa została wcześniej sprawdzona, to najlepsza gwarancja zachowania płynności finansowej i przetrwania nawet najtrudniejszych czasów

Niedawno (od 1 marca tego roku) znaczną grupę przedsiębiorców objął obowiązek ewidencjonowania sprzedaży za pomocą urządzeń rejestrujących. Część wydanych na ich zakup pieniędzy odzyskali, korzystając z przysługującej ulgi. Dziś wyjaśniamy, jakie warunki muszą spełniać, aby nie musieli jej zwracać.

Wyrokiem z 18 lipca 2013 r. (C-26/12) Trybunał Sprawiedliwości Unii Europejskiej orzekł, że VAT od zafakturowanych na pracodawcę usług związanych z utworzeniem i zarządzaniem pracowniczym funduszem emerytalnym powinien być odliczony jako bezpośrednio związany z podlegającą opodatkowaniu działalnością tego pracodawcy.

Kredyty obrotowe z korzystną gwarancją de minimis są przeznaczone dla mikro, małych i średnich firm, ale nie każde z tych przedsiębiorstw ma szansę na zdobycie tego rodzaju finansowania. Problemy mogą pojawić się np. wtedy, jeśli przedsiębiorca korzystał w ostatnich dwóch latach z jednorazowej amortyzacji czy zwolnienia podatkowego – ostrzega Tax Care.

Agencja pracy tymczasowej zatrudnia w okresie wakacyjnym studentów. Z niektórymi z nich zawiera umowę o pracę, a z innymi umowę-zlecenie. Wielu z nich nie ma ukończonych 26 lat. Czy w takich przypadkach agencja ma obowiązek opłacać za nich składki na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne?

W ubiegłym roku na skutek pomyłki pracodawcy w stosunku do jednego z pracowników naszej firmy błędnie zastosowano limit 30-krotności. Zamiast od 105 780 zł składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe zostały naliczone od podstawy 101 780 zł. W konsekwencji od przychodu, który zatrudniony otrzymał w listopadzie w wysokości 8000 zł, składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe zostały naliczone od 4000 zł. W tej sytuacji musimy złożyć korektę do ZUS. Czy jeśli pracodawca sfinansuje całość zaległych składek, po stronie podwładnego powstanie przychód ze stosunku pracy?

Ryczałt jest nieskomplikowany, łatwo wyliczyć należności wobec fiskusa. Księga przychodów pozwala na spore oszczędności, lecz wymaga księgowej wiedzy. Podpowiadamy, którą formę rozliczenia warto wybrać.

Mimo wcześniejszych planów Ministerstwo Finansów nie ograniczy możliwości zaliczania do kosztów podatkowych środków przekazanych na fundusz szkoleniowy.