Na jaki okres najlepiej jest zawierać w spółce porozumienia wspólników?
Często stosowaną praktyką jest zawieranie tzw. porozumień wspólników, czyli porozumień pozastatutowych. Mogą one zawierać (jako dokumenty pozastatutowe) postanowienia, które z powodów prawnych bądź ekonomicznych nie powinny być przewidziane w umowie spółki (np. zasady podziału zysku inne niż dopuszczalne kodeksem spółek handlowych, szczególne obowiązki sprawozdawcze, zasady obliczania wysokości ceny przy sprzedaży udziałów/akcji).
Porozumienia wspólników są zawierane w związku z uczestnictwem w spółce na okres, przez jaki dany podmiot pozostaje wspólnikiem spółki. Klauzula dotycząca okresu obowiązywania przyjmuje często postać stwierdzenia, że porozumienie ulega rozwiązaniu, z chwilą kiedy którykolwiek ze wspólników przestanie posiadać w spółce co najmniej jedną akcję (udział). Porozumienie nie ulega rozwiązaniu po upływie wskazanego terminu, co w większości przypadków pozwala przyjąć, że zostało zawarte na czas nieokreślony. Jednocześnie porozumienia z reguły nie przewidują możliwości rozwiązania stosunku za wypowiedzeniem.
Załóż konto lub zaloguj się
i zyskaj dostęp na 14 dni za darmo.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.