Z jednej strony pracownicy. Z drugiej zewnętrzni podwykonawcy. A pomiędzy nimi pracownicy śmieciowi. Jak ucywilizować ten rosnący segment rynku pracy? Teraz zastanawiają się nad tym Amerykanie.
I to nie byle jacy Amerykanie, bo Seth Harris (ekonomista z Cornell University, do niedawna zastępca amerykańskiego ministra pracy) oraz Alan Krueger z Princeton, w latach 2011–2013 główny doradca ekonomiczny prezydenta Baracka Obamy. I jeden z najbardziej znanych amerykańskich ekonomistów pracy, który wreszcie musi skończyć z Nagrodą Nobla w kieszeni. Otóż obaj panowie opublikowali tekst „Jak unowocześnić amerykańskie prawo pracy na miarę XXI w.”.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.